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人力資源

人才是杰牌第一戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力

杰牌從校招“551”計(jì)劃、傳承“100”計(jì)劃到智造“500”計(jì)劃,公司聚焦三好:為好客戶、做好產(chǎn)品、建好團(tuán)隊(duì)。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)外服務(wù)于市場(chǎng),把客戶服務(wù)好,負(fù)責(zé)好客戶接單工作,一切為了接單成交;運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),把產(chǎn)品服務(wù)好,負(fù)責(zé)好產(chǎn)品交付工作,一切為了交付保證;支持團(tuán)隊(duì)管服務(wù)于一線,把團(tuán)隊(duì)服務(wù)好,負(fù)責(zé)好團(tuán)隊(duì)績(jī)效工作,一切為了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

人在杰牌

在未來(lái)的發(fā)展中,杰牌將致力于杰牌傳動(dòng)研究院、杰牌管理學(xué)院、杰牌傳動(dòng)銷售服務(wù)中心等“二院一中心”項(xiàng)目建設(shè),做專做強(qiáng)主業(yè),實(shí)現(xiàn)“亞洲傳動(dòng)專家、整體傳動(dòng)解決方案供應(yīng)商”的企業(yè)愿景。

  • 盧偉營(yíng)
  • 童卓燕
  • 杜發(fā)斌
  • 陸建偉
  • 職位:廠長(zhǎng)

    單位:裝配智能工廠

    ? ?回憶起20年前的某個(gè)晚上,幾個(gè)年輕的小伙伴坐在一起談笑風(fēng)生,無(wú)話不講,從個(gè)人講到家庭,從工作講到事業(yè),從現(xiàn)在講到未來(lái),突然陳總提出一起做減速機(jī),在他超人思維的思想中,走出了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步。 幾個(gè)月后,我們離開(kāi)了原來(lái)培養(yǎng)我們的公司,開(kāi)始尋找自己未來(lái)的夢(mèng)想。那時(shí)候,年紀(jì)輕想事情太天真,但事實(shí)并不是像想像的那么簡(jiǎn)單,無(wú)資本、無(wú)社會(huì)資源及經(jīng)驗(yàn),每天讓壓力壓得透不過(guò)氣來(lái),回家還要看父母的臉色,有時(shí)候還責(zé)罵你幾句:這么好的工作不做,有固定的工資和個(gè)人名聲,現(xiàn)在看你靠什么過(guò)生活,這樣下去怎么辦呢。那時(shí)雙眼淚汪汪的,讓人有一種無(wú)法想像的痛苦,甚至有一種再回到原來(lái)生活的念頭,最后還是不回頭往前走的決心戰(zhàn)勝了自己。

    ? ?1988年11月8日,夢(mèng)想中的一天真的到來(lái)了。在陳總的帶領(lǐng)下,通過(guò)半年的籌備工作和8000元的創(chuàng)辦資金,我們有了自己的工廠,還申請(qǐng)了廠名:甘露減速機(jī)配件廠,當(dāng)時(shí)我們只有三個(gè)人,破舊的廠房,一家不起眼的小廠,廖廖無(wú)幾的幾臺(tái)加工設(shè)備,陳舊、落后、殘缺不全,有的甚至無(wú)法開(kāi)動(dòng),只得靠大家動(dòng)手修復(fù)、改造設(shè)備,讓它們一一起死回生,投入生產(chǎn)。開(kāi)始第一年,因我們沒(méi)有充足的流動(dòng)資金和市場(chǎng)渠道,只有依靠接外協(xié)加工費(fèi)來(lái)維持工廠的經(jīng)營(yíng),第一次承接外協(xié)的加工單位是義盛毛紡織機(jī)械廠,該企業(yè)政府地位高,對(duì)外協(xié)供應(yīng)商很苛刻,要求上門取貨,加工完成后上門送貨,當(dāng)時(shí)的檢驗(yàn)比現(xiàn)在要規(guī)范多了,要求自檢合格后,憑檢驗(yàn)單送至甲方,并按規(guī)格嚴(yán)格分類擺放,這樣才能附合甲方的檢驗(yàn)前標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)時(shí)還要有供應(yīng)商陪同檢查,質(zhì)廢的零件當(dāng)場(chǎng)退回,開(kāi)出考核罰單,并隨時(shí)扣除,更可怕的是做了半年看不到錢,到年底一半加工費(fèi)用毛毯作貨款沖帳,當(dāng)時(shí)真是雪上加霜,兩年來(lái)最終還是無(wú)利虧損。

    ? ?建廠第三年,在親戚朋友和村領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,我們下定決心做產(chǎn)品,自己有產(chǎn)品才能有自主權(quán),企業(yè)才能發(fā)展壯大。首先我們開(kāi)發(fā)了WD系列產(chǎn)品及單通WP系列產(chǎn)品,在生產(chǎn)過(guò)程中困難重重,設(shè)備短缺自己改裝,材料沒(méi)有自己采購(gòu),沒(méi)有圖紙就邊學(xué)邊畫,沒(méi)有工藝就依靠集體智慧,幾個(gè)人一起想辦法,商量加工方法,編寫工藝文件,暫時(shí)沒(méi)有條件加工的,就靠外協(xié)解決,像銑加工、磨床加工、滾齒等工藝,當(dāng)時(shí)外協(xié)數(shù)量少,都是送貨上門,自己取貨,加工費(fèi)必須每次結(jié)算。沒(méi)有好的交通工具,只有用自行車一天跑30-50公里路途,很辛苦,當(dāng)時(shí)工廠小,人手少,陳總等其他幾個(gè)人長(zhǎng)期以來(lái)身兼數(shù)職,時(shí)常忙得廢寢忘食,幾乎一半的睡眠時(shí)間都給了工作。通過(guò)大家的共同努力,終于把第一批的十五臺(tái)減速機(jī)做出來(lái)了,但是賣到哪里去呢,通過(guò)以前公司的銷售人員付柏興的幫助和陳總自身的努力,終于把第一批減速機(jī)銷往成都市場(chǎng)。當(dāng)時(shí)心里十分高興,心想成功是建立在堅(jiān)定的信心上的,不管道路怎樣艱難曲折,環(huán)境如何苛刻,也永遠(yuǎn)阻擋不了我們千方百計(jì)要把工作做好的決心和意志,立志要搞好廠,要讓它不再被別人瞧不起,在公司艱苦創(chuàng)業(yè)階段,不僅磨煉了我們的意志,還進(jìn)一步提高了我們的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),讓我們走向成功又邁出了一大步。

    ? ?通過(guò)幾年的努力,到1996年公司擁有了自己建造的辦公樓及完整的廠區(qū),把前身為甘露減速機(jī)廠改名為杭州萬(wàn)杰減速機(jī)有限公司,公司經(jīng)過(guò)產(chǎn)品優(yōu)化,產(chǎn)品延伸,不斷技術(shù)創(chuàng)新和流程再造,從91年到96年,年年都有新改變。公司快速成長(zhǎng)中,對(duì)人力資源高度關(guān)注,為了技術(shù)創(chuàng)新不斷吸收專業(yè)人才,聘用了幾位來(lái)自機(jī)械行業(yè)的老專家,特別是嘉興冶金機(jī)械廠原總工程師黃濟(jì)康同志。黃濟(jì)康是公司第一個(gè)聘請(qǐng)的專家,那時(shí)前期的技術(shù)工作由陳總自己親手設(shè)計(jì),草圖完成,新聘技術(shù)人員后,我們著重開(kāi)發(fā)WP系列產(chǎn)品,對(duì)工藝及外觀質(zhì)量不斷提升,從原單通箱體改為雙面通箱體,設(shè)備不斷更新,由普通車床加工改為專機(jī)加工,保證箱體整體加工精度,規(guī)格從40-120擴(kuò)大到135-250中心距,大型加工設(shè)備不斷增加,設(shè)計(jì)采用高度模塊化,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中還參與起草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)體系不斷理順,市場(chǎng)模式不斷變化,原從直銷為主,轉(zhuǎn)化為分銷代理模式,市場(chǎng)不斷延伸,從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售擴(kuò)轉(zhuǎn)到國(guó)外市場(chǎng)發(fā)展,杰牌品牌不斷提升。

    ? ?從1998年到2002年,公司在這五年中,產(chǎn)品從單一化到多元化發(fā)展,在這過(guò)程中,我們走過(guò)不少?gòu)澛罚瑥淖鰺o(wú)級(jí)、擺線、開(kāi)門機(jī)、行星輪、聯(lián)軸器等不熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā),投入了大量的人力、物力和財(cái)力,最終無(wú)法推廣市場(chǎng)。通過(guò)此次經(jīng)驗(yàn),陳總決定我們必須走專業(yè)化的道路,產(chǎn)品不在于多而在于精,通過(guò)大家再三討論,我們決定首先要把WP系列蝸桿減速機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量做到國(guó)內(nèi)第一,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新后,產(chǎn)品質(zhì)量真正得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。從2000年開(kāi)始,我們開(kāi)始對(duì)蝸桿減速機(jī)作了延伸,著手啟動(dòng)鋁殼減速機(jī)的開(kāi)發(fā)過(guò)程,到2001年,在國(guó)家形勢(shì)的變化下,企業(yè)要做大做強(qiáng),必須規(guī)模經(jīng)營(yíng)。在這關(guān)鍵時(shí)刻,我們首先購(gòu)并了義南村辦公樓及義南小學(xué)樓,為人才引進(jìn)及產(chǎn)品研發(fā)做前期準(zhǔn)備工作,那做什么產(chǎn)品呢?陳總著手調(diào)研市場(chǎng),請(qǐng)教行業(yè)專家,經(jīng)過(guò)多方面認(rèn)證和討論,確定齒輪減速機(jī)發(fā)展?jié)摿^大,發(fā)展前途最佳,公司最終決定瞄準(zhǔn)德國(guó)SEW作為我們學(xué)習(xí)的方向和趕超的目標(biāo)。從2002年開(kāi)始引進(jìn)齒輪減速機(jī)專業(yè)人員著手搞研發(fā)、試制,并成立了齒輪減速機(jī)試制項(xiàng)目組,同年,公司為了向集團(tuán)公司方向發(fā)展,作市場(chǎng)調(diào)研后,覺(jué)得高層建筑發(fā)展勢(shì)頭較好,著手尋聘建機(jī)專業(yè)技術(shù)人才,從2002年開(kāi)始研發(fā)塔式起重機(jī)和布料兩用機(jī)及人料升降機(jī)開(kāi)發(fā)試制工作,到2002年底,我們形成了兩個(gè)產(chǎn)業(yè),杭州萬(wàn)杰減速機(jī)有限公司和杭州杰牌建設(shè)機(jī)械有限公司,標(biāo)志著我們向集團(tuán)發(fā)展邁出了堅(jiān)強(qiáng)的第一步。

    ? ?2003年到2008年,是公司發(fā)展最快的五年。在這五年里,著重管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn),不僅從硬件方面投入,還從軟件方面也大量地進(jìn)行投入。我們采用了用友ERP軟件后,計(jì)劃體系和信息化管理不斷提升,銷售服務(wù)中心會(huì)議及供應(yīng)商代表會(huì)議每年勝利召開(kāi),并建立三聯(lián)工程及三個(gè)一百項(xiàng)目,還成立了杰牌學(xué)院,為杰牌發(fā)展培養(yǎng)人才。通過(guò)幾年的努力,03年10月,齒輪工廠建設(shè)完工,并成功舉行中國(guó)齒輪行業(yè)十一五發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)及投產(chǎn)典禮,標(biāo)志著杰牌產(chǎn)品進(jìn)入了齒輪行業(yè)領(lǐng)域,同時(shí)集團(tuán)公司大樓順利完工,04年組建浙江杰牌控股集團(tuán)有限公司,并榮獲浙江省名牌產(chǎn)品稱號(hào)。05年中國(guó)齒輪專業(yè)協(xié)會(huì)工業(yè)齒輪產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展研討會(huì)在杰牌控股勝利召開(kāi),這表明杰牌產(chǎn)品在行業(yè)中有很高的地位。06年杰牌建機(jī)合資合作,組建杭州科曼薩杰牌建設(shè)機(jī)械有限公司并獨(dú)立運(yùn)作,杭州萬(wàn)杰減速機(jī)有限公司技改擴(kuò)建項(xiàng)目破土動(dòng)工,杰牌的規(guī)劃目標(biāo)有序順利推進(jìn)。到07年杰牌控股集團(tuán)形成三大產(chǎn)品:蝸桿減速機(jī)、齒輪減速機(jī)、平頭塔機(jī); 三個(gè)獨(dú)立運(yùn)作實(shí)體公司:杭州萬(wàn)杰減速機(jī)有限公司,杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司、杭州科曼薩杰牌建設(shè)機(jī)械有限公司。08年,萬(wàn)杰公司年產(chǎn)50萬(wàn)臺(tái)/套高精度蝸桿減速機(jī)生產(chǎn)線勝利投產(chǎn),傳動(dòng)公司中國(guó)齒輪專業(yè)協(xié)會(huì)工業(yè)減速(杭州)實(shí)驗(yàn)室掛牌運(yùn)行,杭州科曼薩杰牌建設(shè)機(jī)械有限公司技改擴(kuò)建項(xiàng)目破土動(dòng)工,這說(shuō)明杰牌不管是過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái),一直在努力,并不斷在創(chuàng)新發(fā)展。 二十年來(lái),杰牌從無(wú)到有,從小到大,從弱到強(qiáng),發(fā)展到今天一家集團(tuán)公司,靠的不是機(jī)遇,是靠每個(gè)杰牌人的智慧和信心,杰牌的成功不是一個(gè)人的成功,而是每個(gè)杰牌人的成功,杰牌是大家的,杰牌的明天更需要大家一起努力。

  • 職位:總經(jīng)理秘書

    單位:總經(jīng)辦

    20年,在歷史的海洋中也許只是一朵浪花,對(duì)于杰牌卻是一個(gè)歷史的深沉,2008年,恰逢杰牌創(chuàng)立20年,借此機(jī)會(huì)和大家一起回憶我在杰牌的日子。 2001年春節(jié)過(guò)后,動(dòng)作快的同學(xué)早已找好了工作,有些已經(jīng)在單位開(kāi)始實(shí)習(xí),當(dāng)然學(xué)有不少同學(xué)為了在杭州找一份工作依然處于忙碌的狀態(tài)。因?yàn)樽约簭奈聪脒^(guò)要留在杭州,對(duì)于自己是否會(huì)留在杭州工作并不太在意,想著這將是自己最后的學(xué)生生涯,那時(shí)只想好好享受這最后的學(xué)生時(shí)光,母親最初的堅(jiān)持是希望我找一份教師的工作,然而我最終還是讓母親失望了,但現(xiàn)在母親的想法已是改觀了。 來(lái)杰牌工作是偶然也是必然,說(shuō)起來(lái)還真是有一段緣份,時(shí)至今日我依然能想起7年前的一幕幕。

    七年前的四月份,和我的同學(xué)一起在蕭山人招聘會(huì)上投出了二份簡(jiǎn)歷,一份投給了蕭山城區(qū)一家公司,另一家就投給了萬(wàn)杰公司,幾乎在同一時(shí)間接到兩家公司的面試通知,對(duì)于蕭山城區(qū)那家單位因?yàn)轳v外時(shí)間比較多我當(dāng)時(shí)就謝絕了。到杰牌面試時(shí),我沒(méi)有想過(guò)給我面試的人會(huì)是公司的總經(jīng)理,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)面試職務(wù)是行政文秘,在我的印象中這樣的事情是不需要公司第一把手來(lái)過(guò)問(wèn)的,直到后來(lái)加入到杰牌工作才發(fā)現(xiàn)陳總在許多事情上面總是親力親為,也正因?yàn)槿绱?,公司在陳總的帶領(lǐng)下迅速壯大起來(lái)。雖然因?yàn)閭€(gè)人的原因,我在第一次面試后沒(méi)能如約來(lái)杰牌工作,直到三個(gè)月后,當(dāng)我再一次在招聘會(huì)上遇到當(dāng)時(shí)的招聘主管時(shí),我和杰牌終于牽起了手。 7年前來(lái)公司時(shí),杰牌已具有了一定的規(guī)模,我沒(méi)有經(jīng)歷杰牌艱難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期,但卻見(jiàn)證了杰牌快速發(fā)展的時(shí)期,員工也從當(dāng)初的100多人發(fā)展到現(xiàn)在的500多人,員工宿舍樓的喬遷、集團(tuán)辦公樓的搬遷、齒輪生產(chǎn)線的投產(chǎn)、建機(jī)公司的成立……,到如今已為擁有6家子公司的集團(tuán)公司,這一切都說(shuō)明杰牌一直朝著良好的發(fā)展勢(shì)頭前進(jìn),而如此快速的發(fā)展在行業(yè)中也是佼佼者。

     7年,一段不算長(zhǎng)也不算短的日子,我的同學(xué)中有許多已經(jīng)換過(guò)多家單位,每次聊起總會(huì)說(shuō)起最近又到了哪哪工作,誰(shuí)誰(shuí)又剛剛換了新工作,因此對(duì)于我畢業(yè)后一直在杰牌工作許多同學(xué)都給予了贊許的目光。在杰牌工齡比我長(zhǎng)的人多了,七年算什么,于是事情又變得是情理之中了。也許當(dāng)初自己也沒(méi)有想過(guò)自己會(huì)在杰牌工作多長(zhǎng)時(shí)間,只是隨著日子的推移,杰牌已融入自己的生活,杰牌的工作氛圍,杰牌無(wú)形的魅力深深地吸引我,是杰牌把我從一個(gè)懵懂的學(xué)生培養(yǎng)成今天能夠獨(dú)立一面。 七年間,在杰牌的日子有喜有憂,有受委曲時(shí)的心酸,有得到肯定時(shí)的喜悅,一路走來(lái)值得深思值得回憶。

    記得剛進(jìn)入公司時(shí),作為辦公室行政文秘,除了在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)外,許多事情都需要在工作中一點(diǎn)點(diǎn)摸索出來(lái),接聽(tīng)電話有禮儀,一句“您好”縮短了電話線之間的距離;接人待物要學(xué)習(xí),技能知識(shí)要充電,不懂的地方請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,在杰牌,只要自己愿意學(xué)習(xí),能學(xué)的東西太多太多,為了把每個(gè)員工都對(duì)上號(hào),那時(shí)候每天都會(huì)到工廠車間去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),把員工花名冊(cè)上的所有員工情況摸清楚。有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閯e人的不理解會(huì)傷心難過(guò),公司領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找我談話,為我開(kāi)解。2003年生完女兒后,我重新回到了公司上班,那時(shí)感覺(jué)就像回了娘家,感覺(jué)無(wú)比親切。重新回公司上班一個(gè)月后,公司把我調(diào)為總經(jīng)理秘書,而直到現(xiàn)在我依然在這個(gè)崗位上工作著,雖然每天重復(fù)做著相同的工作,但是每一天又總會(huì)有不同,公司領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多機(jī)會(huì),時(shí)間積累了歲月,也積累了自己的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)自己在各方面也得到了提升,現(xiàn)在很多事情能夠獨(dú)知去完成。 在這里要感謝公司、感謝公司領(lǐng)導(dǎo),是您們的培養(yǎng)讓我有了今天的成績(jī),而我也會(huì)繼續(xù)努力的,借此機(jī)會(huì),讓我們一起祝?!敖芘?,生日快樂(lè)!”

  • 職位:設(shè)備科科長(zhǎng)

    單位:齒輪智能工廠

    作為一名有過(guò)內(nèi)地國(guó)營(yíng)企業(yè)生活經(jīng)歷的外省籍員工,早年帶著一腔的迷茫和無(wú)奈,步入到改革開(kāi)放前沿的江浙。經(jīng)過(guò)多年的磨歷,我對(duì)這兩個(gè)階段的社會(huì)變遷和和生活變化有著最為切身的體驗(yàn)。在企業(yè)的這幾年,公司的成就是巨大的、是有目目共睹的。用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明企業(yè)幾十年輝煌成就是財(cái)務(wù)部門的事情,他們更理性;而我們只能用感受,才更為感性。

    企業(yè)成長(zhǎng),如果用一個(gè)字概括,那就是——快!

    首先是企業(yè)發(fā)展擴(kuò)張快。從最早的租用小廠房創(chuàng)辦蕭山山甘露減速機(jī)配件起。經(jīng)過(guò)十年的拼打,公同創(chuàng)立了自己的品牌。

    其次是產(chǎn)品創(chuàng)新?lián)Q代快。公司的前身是減速機(jī)配件廠,當(dāng)初沒(méi)有自己的產(chǎn)品,直到1990年WP系列蝸桿減速機(jī)研制成功并全面投放市場(chǎng)。隨后的幾年又先后推出了JRST蝸桿減速機(jī)、JRT齒輪減速電機(jī)、JRH工業(yè)齒輪箱、JRP行星齒輪箱、JD電動(dòng)機(jī)、JCM變頻一體減速電機(jī)及傳動(dòng)系統(tǒng)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等整體傳動(dòng)解決方案,在行業(yè)內(nèi)起到了引領(lǐng)作用。

    在最大限度地滿足了各行各業(yè)的傳動(dòng)需求時(shí),也具備了與國(guó)際知名品牌一爭(zhēng)高低的基礎(chǔ)。公司緊隨市場(chǎng)變化,先后開(kāi)發(fā)出了多種專用減速機(jī),滿足了不同用戶需求。隨著杰牌智能傳動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),杰牌堅(jiān)持“專業(yè)化、智能化、全球化”發(fā)展規(guī)劃,致力于“智能工廠、智能產(chǎn)品、智能服務(wù)”等工業(yè)4.0技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。

    最后是技術(shù)管理創(chuàng)新快。企業(yè)組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、技術(shù)與方法創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新等。經(jīng)過(guò)歷時(shí)多年的摸索:采用了請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去,輪崗培訓(xùn)鍛煉,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,開(kāi)辦內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)校,引進(jìn)專業(yè)英才,采用先進(jìn)的系統(tǒng)軟件,走產(chǎn)、學(xué)、研合作之路等多種方式;實(shí)現(xiàn)了從銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、出貨、財(cái)務(wù)、物流、客戶關(guān)系、人力資源、決策支持、信息傳輸?shù)热轿?、全過(guò)程的管理;實(shí)現(xiàn)了從客戶個(gè)性化需求到內(nèi)部制造過(guò)程的快速響應(yīng)和無(wú)縫連接,從管理信息化到過(guò)程管理流程化的有效銜接;保證了所有信息化的輸出能力,為快速解決各種問(wèn)題提供了有力的保障,從而使公司在較短的時(shí)間內(nèi),迅速?gòu)淖钤绲男∽鞣皇缴a(chǎn)管理跨越到集研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)銷售綜合型的現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)管理階段。

  • 職位:項(xiàng)目經(jīng)理

    單位:研究院技術(shù)中心

    杰牌20周年的“生日”了。這些天,公司上下都洋溢在一片喜慶、歡樂(lè)的氣氛里,彼此之間的心情似乎也因此更加愉悅了……一切的一切因?yàn)橹苣陸c典而變得更加柔和、美好,大家都懷揣著一顆激動(dòng)的心,翹首以盼那一天能快點(diǎn)到來(lái)!

    20年,杰牌一路走來(lái),有風(fēng)有雨,有苦有甜,有歡樂(lè)也有淚水,“聚一流人才,創(chuàng)杰出品牌,讓顧客滿意”,是杰牌人一貫的質(zhì)量方針,逐步提升品牌知名度、認(rèn)可度,進(jìn)而之爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)名牌和中國(guó)馳名商標(biāo);“要做就做一流”,是杰牌人永恒的信念追求,逐步做大做強(qiáng)做專,致力于打造國(guó)際一流的“精密傳動(dòng)”制造基地;“因?yàn)閷I(yè),所以杰出”,如今,“杰牌”產(chǎn)品和品牌已被國(guó)內(nèi)業(yè)界視為高品質(zhì)的代表,杰牌也正在被廣泛認(rèn)同為能進(jìn)軍國(guó)際品牌的企業(yè)代表,讓人欽佩,也讓人感動(dòng)!

    20年,說(shuō)起來(lái)是一段歷史,只有真正經(jīng)歷的,才方知其中滋味。在瞬息萬(wàn)變、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)的今天,杰牌這艘航母始終能夠掌好舵,把好方向,朝著正確的目標(biāo)駛?cè)ァRf(shuō)是幸運(yùn),更應(yīng)該說(shuō)是我們的領(lǐng)導(dǎo)者有著非一般洞悉市場(chǎng)的敏銳觀察力,才帶領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)質(zhì)的飛躍 ——

    杰牌是個(gè)充滿激情、充滿挑戰(zhàn)又不乏理想的地方,更有著信任和尊重的年輕團(tuán)隊(duì);這里每天都在創(chuàng)造奇跡,每天都在永不滿足的發(fā)展并分享著一個(gè)又一個(gè)的成功……

    杰牌是個(gè)大家庭,發(fā)展到今天,家庭里的成員也越來(lái)越多,大家都在為這個(gè)“家”的明天努力著,奮斗著……

    —— 以公司榮為我榮,視公司恥為我恥!

    杰牌的20年,是坎坷的20年,是不平凡的20年,是鑄就輝煌的20年。在經(jīng)歷了暴風(fēng)雨的洗禮之后,杰牌猶如一只展翅高飛的雄鷹,朝著更高、更廣、更遠(yuǎn)、更藍(lán)的天空,翱翔!

    最后謹(jǐn)以一首小詩(shī)來(lái)慶賀杰牌成立二十周年。

    杰 出人才,同德協(xié)力,立木于南門,

    牌 頭一揭,大旗一揮,誓開(kāi)新紀(jì)元!

    成王敗寇只在一念之間……

    立 馬橫刀錢江岸 ——

    二 萬(wàn)五千里路呀,風(fēng)雨、苦痛、歡樂(lè)……如今:

    十 面賢才爭(zhēng)來(lái)聚,抒壯志展宏圖——“產(chǎn)業(yè)事業(yè)家業(yè),共同富裕和諧”,

    周 而復(fù)始?xì)q月里,勤奮斗齊努力——“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新專業(yè),推動(dòng)聯(lián)盟發(fā)展”,

    年 復(fù)一年又一年,在專業(yè)化的路上,滿懷著信心,不斷走向新的勝利!



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